如果你知道一个人是你命中的小人，你还会和他相处吗？听完这个原主的经历，你会怎么做呢？
这个原主一开始的运气还不错，刚毕业就进了一家大型企业，分配的部门也不错。作为一个新人，他抢着干脏活累活，和同事和上司相处得小心翼翼。经过三年的努力，他成功地成为了主管。然而，升了职之后，他的日子却变得越来越不如意了。压力并不是来自手下的员工，而是来自他的上司。
自从他上任以来，这个上司总是给他穿小鞋，处处和他过不去。他自己也不知道到底做错了什么。有一次，他们组主要负责的项目中标了，他作为主管分到了2000元的奖金。他本来很高兴，但后来听说辅助他们组的一个小组在这个项目中并不负主要责任，却分到了5000元。
他感到很不公平，于是去找上一级领导理论。谁知道那个领导是个老好人，只是安慰他，却没有给出具体的解决方案。这件事让他和上司彻底闹翻了脸。今年，他们公司开始了一个新项目，所有人都知道这个项目是一个肥差，不仅工资待遇好，而且有更好的发展机会。他的上司已经报名了这个项目，如果他也报名，就得去他手下工作。但如果不报名，他可能会失去一个很好的发展机会。
他本来想问该不该去新项目，但我让他报了生辰，我一看他是87年兔年，3月23日出生的，从去年开始犯劫路杀。命里有《断命-口金》云：壬癸二时劫路上。每日五子尽其中，进表出行皆需忌。建醮逢着总无功。截路上指的是平时我们说的小人。
我告诉他不用纠结，就算去了，他也会被截路，没有很好的发展机会。不如在原来的岗位上好好干，出头的机会更多。
有句话说得好，“人要想走向远方，就得先把鞋里的沙子倒掉。”今天就说到这里，欢迎大家点赞关注，祝大家起死回生。
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